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办法是依据政策法规而制定具体的实施要求。（)
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第1题
A.社会保险法
B.工伤保险条例
C.福建省人民政府关于印发〈福建省实施〈工伤保险条例〉办法〉的通知
D.福建省人民政府关于印发〈福建省实施〈工伤保险条例〉办法〉的通知
第5题
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
第7题
A.长远性
B.全局性
C.特殊性
D.对抗性
第9题
A.提出投资方案——进行投资方案可行性论证
B.投资方案审批——选择批准最优投资方案
C.实施投资方案——保证投资活动按计划合法、有序、有效进行
D.投资资产处置控制——制定切实可行的具体投资计划，作为项目投资的控制依据
第10题
A.我国会计准则体系由基本准则、具体准则、会计准则应用指南和解释公告等组成
B.基本准则统驭具体准则的制定，也是处理会计实务中具体准则尚未规范的新业务的依据
C.基本准则规范了财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素确认与计量原则、财务报告等基本问题
D.具体准则类似于国际会计准则理事会的《编制财务报表的框架》
