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（请给出正确答案）
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
答案
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第2题
A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式
B.要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的待遇
C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法
D.晋升竞赛理论表明，晋升决策做出的过早，不利于充分发挥其激励作用
第3题
A.上市公司财务报告作虚假记载
B.上市公司最近2年连续亏损
C.决定公司股票暂停上市的机构只能是国务院证券监督管理机构
D.证券交易所经国务院证券监督管理机构授权，可以决定公司股票暂停上市
第4题
A.批评孩子要讲究时间、地点和场合，不要当着众人批评孩子
B.批评孩子要指出错误的具体行为，不要翻旧账，以偏概全
C.批评孩子要根据孩子的性格特点采取不同的方式
D.要给孩子申诉的机会
第5题
A.放入点钞机点钞前需将纸币整理平整
B.若纸币褶皱较多或缺角严重的必须先整理
C.将纸币进行分类，同一币值的分为--叠，分类进行清点
D.将纸币倾斜45°角的放入点钞机内
第6题
A.为了让母亲产出的乳汁更有营养，应指导她通过饮食调节或者额外添加补充剂
B.告知母亲乳汁可以分为前奶和后奶，纠正其错误的喂养方法，让她一定要把一侧的乳房喂空，才可以换另一边
C.检测乳汁是为了保证乳汁是有营养的，避免婴儿吃了不合格的乳汁出现营养不良
D.人类乳汁的成分就和其他哺乳动物有所区别，乳汁成分变化匹配生长发育的需求
第7题
A.修改查询结果明细中不显示“币种”的缺陷，并与预约登记的币种保持一致。
B.查询结果按登记日期的先后，自上而下顺序排列。
C.机构代码放开限制不置灰，默认为空。
D.查询结果明细中增加“支取机构”，反显该预约登记记录完成支取的机构代号。
第8题
A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级，具有领导职责
