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[单选题]

为适应调度人员长时间持续繁忙工作的需要,各级调度人员的工作场所应()、光线充足、灯光明亮、温度适宜并具备良好的隔音、通风条件,应配有空调、空气净化设备,夏季应备有防暑用品。

A.集中管理

B.逐级负责

C.相对集中

D.统一指挥

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更多“为适应调度人员长时间持续繁忙工作的需要,各级调度人员的工作场所应()、光线充足、灯光明亮、温度适宜并具备良好的隔音、通风条件,应配有空调、空气净化设备,夏季应备有防暑用品。”相关的问题

第1题

工作地点20米范围之内调度电话长时间响铃而无人接听的,每次处罚跟班人员200元。()
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第2题

在地铁的工作范围内随时提供方便的无线语音及数据通信手段,使这些工作人员能及时地与相关的指挥调度部门取得联系,以适应地铁运营的快节奏需要。()
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第3题

持续较长时间的周期性失业对自然失业率在劳动需求方面的影响是()。

A.长时间的失业会导致失业者的技能不再被需要或者导致技能退化

B.长时间的失业可能会磨灭失业者找工作的信心,使他们不再积极地寻找工作

C.企业会认为长期找不到工作的人是“不合格的工作者”,从而拒绝雇佣他们

D.长时间的失业会造成经济衰退,从而企业只能提供较少的岗位

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第4题

外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第5题

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

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第6题

以下哪一项属于外部招聘的优点()?

A.节约时间和费用

B.风险小,对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解,可靠性较高

C.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

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第7题

大堂经理繁忙时,业务需要填写申请书等凭证的,可以由保安以及外驻人员指导客户在填单台填写相关凭证。()
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第8题

4G技术的应用,使业务流程更加高效、经济、安全、可靠,具体包括以下方面()。

A.业务工作人员相互之间要及时传递在途信息、天气、交通等重要信息

B.库管人员需要对移动货物进行实时查询与对库存货物的快速清点

C.企业调度中心需要通过移动网络实时发布信息,及时调控人员与车辆

D.文员需要开展会议通知、公文阅读、流程审批、管理信息等工作

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第9题

银行人员工作繁忙,贷款发放后,一般不会对农业经营主体开展现场检查和非现场检查。()
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第10题

按电机在正常使用时持续的工作时间,其工作方式是()。"

A."长时间工作,短时工作,短时重复工作"

B."定时工作,短时工作,长时工作"

C."定时工作,间歇工作,短时重复工作"

D."定时工作,短时重复工作,延时工作"

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