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[主观题]

职业生涯机会中的环境评估因素主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。（)

职业生涯机会中的环境评估因素主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。()

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发布时间：2021-12-03

更多“职业生涯机会中的环境评估因素主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。（)”相关的问题

第1题

个人层面塑造品牌护士职业生涯机会中的环境评估因素不包括（)

A.组织环境

B.技术环境

C.政治环境

D.社会环境

E.经济环境

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第2题

影响职业生涯成功的因素主要包括所接受的教育、家庭背景与影响、个人的价值观与职业动机、社会及组织的“大小”环境和机遇。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

职业生涯机会评估主要应考虑()。

A.行业环境和企业环境

B. 个人的家庭和教育背景

C. 经济环境和社会文化环境

D. 社会环境、组织环境和个体环境

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第4题

职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素，下列不属于内部组织环境因素的是（)。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

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第5题

跌倒危险因素评估的主要时间点包括（）

A.当患者入院时

B.当患者发生跌倒后

C.当患者的健康和功能状态发生改变

D.当患者住院环境发生变化

E.每周评1次

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第6题

造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类，其中物的因素主要包括()。

造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类，其中物的因素主要包括（)。

A.机(工具)的因素

B.环境的因素

C.作业方式因素

D.天气的因素

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第7题

在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

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第8题

员工职业生涯管理步骤的第一步是（）。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第9题

环境价值评估方法的第Ⅱ组评估方法包括（）。

环境价值评估方法的第Ⅱ组评估方法包括（）。

此题为多项选择题。

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第10题

职业生涯的规划的步骤分别是自我认识，环境认知，匹配分析，目标设定，路径选择，生涯策略，生涯评估。（)

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