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[单选题]

完善对干部的考核方式方法,统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、（),全方位多渠道了解干部。

A.任期考核

B.群众评价

C.审计考核

D.廉洁考核

答案

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发布时间：2022-06-18

更多“完善对干部的考核方式方法,统筹开展平时考核、年度考核、专项考核、(),全方位多渠道了解干部。”相关的问题

第1题

数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核)、公认评价进行量化，其载体为建立（)。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第2题

（)指出，为更好落实党管干部、管机构编制原则,加强党对公务员队伍和机构编制的集中统一领导，更好统筹干部、机构编制资源,由中央组织部统一管理公务员工作,统一管理中央编办。

A.《中国共产党机构编制工作条例》

B.《关于深化党和国家机构改革决定稿和方案稿的说明》

C.《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》

D.《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》

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第3题

根据本讲，加强和改进党管人才工作，就是要坚持问题导向，通过()，不断探索党管人才规律，充分发挥党委总揽全局、协调各方的优势，调动各方面抓人才工作的积极性和创造性，努力开创人才建设新局面。

A.完善评价体系

B.更新思想观念

C.完善体制机制

D.创新方式方法

E.加强议事考核

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第4题

商管总部委派干部试用期满（），商管总部人力行政部统筹，分公司人力行政部配合，启动转正考核并在 1 天内完成考核方案的编制，经商管总部人力行政负责人同意后开始实施

A.前1周

B.前2周

C.前3周

D.前4周

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第5题

“完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制”能够为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部

撑腰鼓劲。()

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第6题

定期对食品从业人员开展食品安全知识培训，年度不少于30小时，培训签到、评估考核、培训内容、培训场景等资料按公司要求保存完善（）

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第7题

要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为那些、（）、（）的干部撑腰鼓劲。

A.敢于担当

B.踏实做事

C.不谋私利

D.敢于创新

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第8题

党政领导干部应当履行的保密责任包括（）。

A.健全和完善保密组织，由一名领导主持保密委员会的工作，选配保密干部从事日常的保密管理工作

B.及时组织传达学习上级的保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作

C.贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查

D.对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施

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第9题

集团公司将开展干部（)、（)，为“升格、升级、淘汰”提供依据。

A.静态考核

B.动态考核

C.末位警告

D.末位淘汰

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第10题

坚持德才兼备、五湖四海、公道正派，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，优化领导班子和干部队伍结构，注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才，完善纪检监察干部（）。

A.考核评价体系

B.专业化考核体系

C.综合素质评价体系

D.创新能力评价体系

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