领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。() - 快问云问答

第1题

伦理领导的影响力体现在（)。

A.领导者个人价值观在企业中的充分传递

B.领导者在权力意愿上的充分表达

C.领导者对员工价值观的改造

D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动

点击查看答案

第2题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多，其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是（)

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

点击查看答案

第3题

幼儿园领导者怎样发挥个人影响力的积极作用？

点击查看答案

第4题

领导者的影响力主要来自()权力和个人权力。

领导者的影响力主要来自（)权力和个人权力。

点击查看答案

第5题

（）以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础，是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。

A.领导效果

B.领导效率

C.领导能力

D.领导效益

点击查看答案

第6题

领导的过程并不是领导者个人的行为，这个过程是领导者与被领导者相互作用的过程。（)

点击查看答案

第7题

领导者素质测评的意义在于（) A 能够知人善任 B 能够激励领导奋发向上 C 是实施人才强国

领导者素质测评的意义在于()

A 能够知人善任

B 能够激励领导奋发向上

C 是实施人才强国的必然要求

D 是实现人事考核信息化的基础

点击查看答案

第8题

根据领导影响力产生的基础、性质与发挥作用的方式等方面的不同，可划分为权力影响力和()。

根据领导影响力产生的基础、性质与发挥作用的方式等方面的不同，可划分为权力影响力和（)。

点击查看答案

第9题

请示一般应单头、逐级主送；除领导直接交办的事项外一般不主送领导者个人；不抄送下级机关单位。（)

点击查看答案

第10题

领导者影响个人或群体的基础是（)。

A.义务

B.权利

C.责任

D.引导

点击查看答案

第11题

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

点击查看答案

领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。（)