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[单选题]

下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

答案

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发布时间：2022-04-11

更多“下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素？A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越”相关的问题

第1题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第2题

对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是（)。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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第3题

学习型组织系统的要素包括（)。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第4题

学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第5题

《第五项修炼》中，彼得·圣吉认为（）什么是组织生命力的源泉。

A.员工的自我超越

B.领导的管理能力

C.组织结构合理性

D.科学合理的薪酬制度

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第6题

学习型组织中，学习的基本单位是个人（)

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第7题

下列不属于现代企业管理理论最新思潮的一项是（)。

A.公司再造

B.人才培养

C.知识管理与管理创新

D.学习型组织

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第8题

创建学习型组织还涉及组织中专业技术人员的活力问题。（)

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第9题

下列哪一项不属于标杆管理的好处？

A.帮助企业识别公司商业计划中应包括的最佳业务或职能活动

B.确定了内部顾客的需求和欲望

C.打破了因循守旧的状态，有助于企业的长远发展

D.有助于建立学习型组织

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第10题

从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件

。()

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