A.会议发表
B.现场检查
C.活动记录
D.专家评审
第1题
A.成果发表
C.活动效果
D.人员素质
第2题
在实施目标管理时,上级应以()为依据,评价下属部门或组织成员的工作绩效。
A.成果带来的经济效益
B.预先确定的目标
C.成果带来的社会效益
D.组织成员的满意程度
第3题
A.直观经验法
B.头脑风暴法
C.检查表法
D.LEC法
E.专家调查法
第4题
A.课程评价根本目的在于提高幼儿教育质量
B.幼儿园课程评价是为了鉴别教师的优与劣
C.课程评价是一种对事不对人的评价
D.幼儿园课程评价应以自评为主
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
A.直接市场法
B.替代市场法
C.实验评价法
D.成果参照法
第10题
第11题
A.成果示范
B.小组讨论
C.经验介绍
D.个别访问
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