更多“跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）”相关的问题
第1题
岗位轮换的方式包括（)。
A.本部门内轮岗
B.本机构内轮岗
C.同部门跨机构轮岗
D.跨部门跨机构轮岗
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第2题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人所经管的部分工作移交给接替人员（）
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第3题
《晋商银行重要空白凭证管理办法》规定，各营业机构重要空白凭证管库人员发生岗位变动时，交接双方应当面办理交接手续，可由（)负责监交。
A.机构负责人
B.运营主管
C.授权人员
D.运营主管指定人员
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第4题
（)是指员工在同级水平的职务之间调动，职务级别不变，但工作的岗位发生变化。
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第5题
实施重要会计岗位轮换前,轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。（)
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第6题
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行运营管理部组织离岗检查。（)
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第7题
高铁职场礼仪是指礼仪在高铁施工及运营企业中的具体运用，是从事高铁施工及运营的人员在自己的岗位及职业场所中完成本职工作所应当具备和严格遵守的行为规范。（)
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第8题
在绩效结果运用的九宫格中，处于7号格子（能力高，业绩低)的人员应该采取的措施是（)
A.给予加薪
B.立即淘汰
C.轮换岗位给予二次机会
D.培训提高能力
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第9题
所谓（)，是指在本单位内部按照规定的程序，通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。
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第10题
办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
《晋商银行支行运营人员轮岗实施细则》规定：级机构不得以任何方式和理由拒绝或阻挠选派或调出的轮岗人员。（)
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