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[多选题]

我国专业技术人才工作的新形势包括()。

A.牢固树立人才引领发展的战略地位

B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础

C.加快推进人才结构战略调整

D.加强党对人才工作的集中统一领导

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更多“我国专业技术人才工作的新形势包括()。”相关的问题

第1题

根据本讲,要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。()
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第2题

设计和确定《专技人才规划》采取的重点举措既全面贯彻国家人才规划,又结合专业技术人才工作特点,既能支撑主要任务,又注重统筹兼顾。主要有三个特点,以下哪一项不属于这三个特点:()

A.全面梳理专业技术人才队伍发展政策,形成政策体系和工作合力

B.发挥人社部门职能优势,创新工作方式

C.注重通过重大项目带动整体工作开展

D.完善市场配置机制为导向,促进专业技术人才的合理流动

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第3题

下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则()。

A.服务发展,人才优先

B.高端引领,强化基层

C.坚持科学,领导为主

D.分类开发,协同推进

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第4题

培养专业技术人才的创新能力无疑有助于创新型国家的建设,“德才兼备”不仅是我国人才强国战略的重要内容,更是专业技术人才必备的素质,()即是当今社会发展所需的“才”。

A.创新意识

B.创新能力

C.创新精神

D.创新勇气

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第5题

中央组织部、人力资源和社会保障部编制并实施《专技人才规划》主要有以下几点考虑?()

A.贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、更好实施人才强国战略的重要举措

B.加快转变经济发展方式、应对激烈国际竞争的追切要求。当前,我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期

C.围绕人力资源社会保障工作民生为本、人才优先的工作主线、推进专业技术人才工作科学发展的自身需要

D.推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的战略性、基础性、关键性

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第6题

党的十八大以来,我国不断加强专业技术人才队伍建设,推进人才制度改革,创新完善人才政策,健全完善人才公共服务体系,优化人才发展环境,进步激发人才创新创业创造活力。()
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第7题

要推动创新驱动和转型升级,就必须全面加强专业技术人才队伍建设,推动我国由人口大国向人力资源强国转变,由人才大国向人才强国转变,由人口红利向人才红利转变。()
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第8题

《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,我国当前专业技术人才的发展目标是:()。

A.适应社会主义现代化建设的需要

B.以提高专业水平和创新能力为核心

C.以高层次人才和紧缺人才为重点

D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

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第9题

专业技术人才,是指通过学习某一专业技术领域知识、并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是()。

A.专业技术人才是从事技术工作的尖端人才,具备一定的自主创新能力,并能对社会某个领域的发展产生较大影响

B.专业技术人才仅存在于科技、科研等少数几个职业领域

C.专业技术人才如果缺乏基本的职业道德,这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力

D.专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量,他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识、从业经验和奉献精神

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第10题

为适应形势和环境的发展变化,必须牢固树立()理念,并全面落实到企业管理的具体环节,使企业人力资源管理从人情化管理转向人性化管理,形成人才与企业相互促进、和谐发展的新格局。

A.创新人才

B.管理人才

C.科学人才

D.培养人才

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第11题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是

A.创新型人才

B.高水平管理人才

C.专业技术人才

D.全能型人才

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