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[判断题]

员工个人网络信息发布,包括但不限于员工微博、论坛、博客等,须遵守国家相关法律、法规,符合国家互联网信息发布相关政策规定及公司信息安全相关管理制度规定,不得擅自在微博、论坛等其他公开网络平台发布、泄露、讨论需要授权或批准方能公开的信息()

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第1题

员工转介界定规则以下正确的是()

A.通过公司对外推广(包括但不限于楼体广告、网络等形式)来电、来访的客户资源,也可以算个人推荐

B.报备信息必须准确,姓氏及号码需如实报备,如经核实所报备客户信息与项目金鹏系统内客户信息相重合 ,则不予确认

C.在多位员工推荐同一客户的情况下,谁最后促成成交算谁的推荐

D.推荐人须提前半小时进行短信或微信报备,客户首次到访推荐人须陪同到项目现场与负责人确认

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第2题

员工微博、微信,指厦航全体员工以厦航工作人员名义开通,或所发布内容,以厦航工作情况为主的账号,包括但不限于以下()

A.名称或身份信息为厦航或所属单位、专业工种、工作岗位、职务名称的

B.账号简介中出现厦航Logo、制服等明显标识的

C.注册资料使用厦航邮箱、传真、电话、单位地址的

D.原创、转发、评论、回复内容中,涉及厦航的

E.其他可能引发对厦航产生关联想象的信息

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第3题

在以下哪些渠道发布信息需遵守佑佑宝贝品牌新闻发布行为准则()

A.医院官方自媒体(公众号、微博、抖音等)

B.员工个人自媒体(公众号、微博、抖音等)

C.企业物料(广告展板、印刷品等)

D.新闻媒体(报刊、电视、网站等)

E.社交网络(论坛、微信、网络直播等)

F.公众活动(会议、演讲、授课等)

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第4题

当员工个人相关信息(包含但不限于:住址、联系方式、家庭成员、教育经历)发生变化时,未及时更新,给予200元罚款()
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第5题

员工在公司任职期间应当保守所知悉的属于公司的商业秘密,包括但不限于技信息、经营信息、有商业价值的重要文件等等。员工离职时,应当继续履行保密义务,直至公司主动公开商业秘密为止。这种说法正确吗()
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第6题

发生个人金融信息遗失、泄露、篡改等安全事件后,金融业机构应及时采取必要措施进行处置,并及时告知受影响的个人金融信息主体,告知的方式包括但不限于()。

A.邮件方式

B.信函方式、电话方式

C.推送消息

D.难以逐一告知时,采取合理、有效的方式发布与公众有关的警示信息

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第7题

严禁员工从事与本行有利害关系的第二职业,禁止员工从事下列情形的个人投资,包括但不限于()

A.借用客户资金或使用银行信贷资金进行买卖股票、基金、理财产品等投资活动

B.接受客户委托以员工本人名义代客理财或进行其他高风险投资

C.自己或与他人合伙、合作或参与他人投资开办公司、企业等营利性组织

D.大额购买彩票

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第8题

员工违规问责的方式包括但不限于经济处分和纪律处分()
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第9题

由于员工个人违规行为导致客户投诉至工商、税务等相关政府部门给公司造成严重损失(包含但不限于律师函、投诉信、工商诉讼)按照A类违规处理()
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第10题

2020年员工绩效管理办法中,业务组费用包括但不限于:工资、投标、物流、招待、差旅、交通、通讯、计算机等费用()
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第11题

工作系统绩效的主要测量指标包括(但不限于)()。

A.简化岗位划分

B.交叉培训

C.岗位轮换

D.留住员工和内部晋升比率

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