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[判断题]

根据工作适应理论，工作的要求会随时应势而变，个人要努力维持与工作环境基本一致的关系，需要忽略自己的内在需求。（）

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发布时间：2022-12-25

更多“根据工作适应理论，工作的要求会随时应势而变，个人要努力维持与工作环境基本一致的关系，需要忽略自己的内在需求。（）”相关的问题

第1题

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（)阶段的任务。

A.基础培训

B.早期正式员工

C.成长、幻想、探索阶段

D.职业中期

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第2题

意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,主要表现是()。

A.意识形态工作是党的一项极端重要的工作

B.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,是意识形态工作的根本任务

C.意识形态工作要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局,把握大势,着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

D.做好意识形态工作关键在党,关键在党的各级组织

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第3题

属于理论型学员的特点是（)。

A.喜欢假设、思维、理论模型和系统分析

B.崇尚理性和逻辑

C.在问题没有答案情况下会工作得更好

D.只专注于工作而不愿意和别人打交道

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第4题

X理论认为员工们会主动逃避责任和工作，而Y理论则认为员工们会天然喜欢获得成就和承担责任。（)

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第5题

2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月，临时性工

作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

刘某解除劳动合同应采取的方式是（）。

A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除

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第6题

日本工人以勤劳著称于世，上班要提早，吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道，意大利阿城工人联合会曾向法院起诉，状告在该厂工作的11名日本工人效率太高，违背了意大利人的习惯，要求法院做出判决，降低日本人的工作效率。在外国人看来，日本工人是只工作的蜜蜂。正因如此，日本创造了世界第一的劳动生产率，产品占有很大市场份额。根据上述事例，你认为（）。

A.日本工人是只会做工的机器，而不是“正常”的人

B.日本工人办事追求快节奏，从而创造了高效率

C.日本工人不懂得适应国情的变化，思维方式过于简单

D.日本工人的勤奋，有助于增强企业的竞争力

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第7题

根据马斯洛需求理论，一名饥饿者会对艺术界的新鲜事物感兴趣，会随时关注别人对他的看法或是否尊重他。（)

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第8题

依据《安徽省公安机关110接处警工作规范》要求，对重大警情，处警民警应随时向（）报告情况。

A.现场的领导

B.本单位领导