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[多选题]

目前,很多企业会到各大高校开展校园招聘活动,这种招聘渠道的选择优势主要体现在()

A.为寻找特定领域中专门人才的企业提供了方便

B.新毕业大学生的接收能力较强,能很快胜任工作并具有不断创新的意识,而且对薪金要求比较低

C.由于校方的协助和参与,企业的招聘组织工作相对容易,可以节省宣传广告费用

D.大学生工作热情高,离职率较低

E.可以在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象,在未来的人才争夺中打下基础

答案

ABCE

更多“目前,很多企业会到各大高校开展校园招聘活动,这种招聘渠道的选择优势主要体现在()”相关的问题

第1题

()主要面向各大中专应届毕业生,做为企业的人才储备。

A.招聘会

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

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第2题

各高校要广泛应用“互联网+就业”新模式,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务推动搭建跨区域、跨行业、跨类别的招聘信息服务平台,鼓励举办分层次、分类别、分行业的中小型校园招聘活动,更多采用网上初选、线下面试的便捷校园招聘模式()
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第3题

目前很多高校毕业生参加村官招聘,对于这一现象你怎么看。

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第4题

“机不可失,时不再来”,目前很多组织都深谙此理。例如很多组织在成立之初,通常都会邀请上级主管
部门领导、新闻媒体及相关人员参加其庆典;很多企业在推出新产品或新服务之际也会大力宣传;很多高校也都会利用校庆、合校等时机举办各种大型活动。结合背景材料,分析如何把握公关活动的时机。

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第5题

据统计,我国目前多数高校绿地率已达25%,但与国家校园绿化面积应占全校总面积50-70%的规定,还有一定距离。()
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第6题

目前,中国新型的招聘与录用形式有()。

A、猎头招聘

B、校园招聘

C、网络招聘

D、劳务派遣

E、弹性用工

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第7题

在目前的国内环境中,猎头市场还存在许多不完善不规范的地方,企业与猎头公司进行合作时应当注意哪些问题()?

A.考察猎头公司资质

B.明确双方责任义务

C.争取开展长期合作

D.降低招聘成本

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第8题

我国目前全科医师培养的重点是

A.从医学新生起进行全科医师的培养,设立全科医学专业

B.对现阶段在职人员进行转型培训

C.在各大医院设立全科医学专科,招聘外来全科医师

D.建立大型社区教学基地培训应届医学院校毕业生

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第9题

在中高风险区所在县(市、区)的高校暂缓开学,学校防控条件达不到技术方案要求的、措施不到位的、没有有效应急预案的、没有开展应急演练的、防疫物资储备不到位的、校园安全没有切实保证的,不得开学()
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第10题

属于连锁经营企业人力资源内部招聘()

A.校园招聘

B.广告招聘

C.专业机构招聘

D.基层组织推荐

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第11题

专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。

A.媒体广告招聘

B. 猎头公司招聘

C. 校园招聘

D. 人才招聘会招聘

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