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[判断题]

医院对岗位和人员开展医、教、研三个维度的评价。()

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更多“医院对岗位和人员开展医、教、研三个维度的评价。()”相关的问题

第1题

360度考核:全维度考核,与本岗位有工作关系的人员都可以对其考核,适用于人才评价方面。缺点是成本很高,执行难度大。()
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第2题

社会人员对课程的评价是最真实、最前沿的,也是推动研学旅行课程设计不断改进和完善的关键因素。()
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第3题

管家系统负责人对其他业务支持系统负责人的月度考核按“带工单事件30分钟响应率、工单完成率及工作配合评价”三个维度,分别占权重30%、30%及40%。()
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第4题

开展道德评价对提高茶艺服务质量的作用,在于茶艺师之间进行相互监督和帮助。()

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第5题

对以下哪个岗位,茂楷总部具有直接否决权()

A.HR

B.园长

C.销售主管

D.保教主管

E.保健医

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第6题

每月由开展行政人员厨房卫生联查工作,由哪些人员进行厨房卫生情况联查工作,每人将检查内容记录在《卫生联查表单》中()

A.园长

B.后勤主任

C.保教主任

D.年级组长

E.保健医

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第7题

临床药师的工作内容包括()

A.定期开展药学查房,每月召开工作例会

B.参与危重患者的救治和病例讨论,并做好记录

C.定期为临床医师、护士提供合理用药培训和药物相关信息的咨询服务,宣传合理用药知识,并对患者及公众进行用药教育,指导安全用药

D.收集、整理药物安全信息,每季度向医院通报药品不良反应上报情况。对上报个人给予奖励

E.配合门诊进行用药咨询工作

F.带教进修人员和药学专业实习学生

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第8题

各单位应开展多种形式的职业卫生教育活动,编制职业卫生教育培训教材。对单位领导和各级管理人员的培训教育每年1次;对生产岗位作业人员的培训结合车间班组安全教育活动每季度1次;教育情况记入职业卫生教育培训档案。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

学习婴儿开展评价的目标是()。

A.为了评价自己,因为婴儿开展评价也适用于成人

B.教0~3岁婴儿掌握自身的开展规律,对自身开展水平进展正确评价

C.掌握0~3岁婴儿开展规律,对婴儿开展水平进展正确评价

D.推广学校式的育儿理念

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第10题

以下对于医共体说法错误的是()。格式:A.医共体即为医院集团,是基层医疗改革新政之一B.以解决城
以下对于医共体说法错误的是()。格式:A.医共体即为医院集团,是基层医疗改革新政之一B.以解决城

以下对于医共体说法错误的是()。

格式:A.医共体即为医院集团,是基层医疗改革新政之一

B.以解决城乡居民看病贵、看病难和少生病、晚生病为出发点

C.集五种机制于一身

D.能够有效促进资源合理分布,优化资源配置

答案:C

A.医共体即为医院集团,是基层医疗改革新政之一

B.以解决城乡居民看病贵、看病难和少生病、晚生病为出发点

C.集五种机制于一身

D.能够有效促进资源合理分布,优化资源配置

答案:C

格式:A.多个医疗机构之间以专科协作为纽带而形成

B.整合区域内优势专科资源,一家为主,多家为辅,构建特色专科中心

C.须以三级综合医院为龙头,进行组建和卫生服务的开展

D.可以更好地实现分级诊疗优化和优质医疗资源下沉

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第11题

“智慧云医”平台为我行提供营销切入点,能有效拓展优质医院客户,同时通过平台系统绑定医院客户,便于开展深度综合金融服务。()
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