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[判断题]

接触新项目信息的人员须签订保密协议,员工进入NPI区域前需人脸识别或打指纹卡确认有无授权,无授权者不让进入()

答案

更多“接触新项目信息的人员须签订保密协议,员工进入NPI区域前需人脸识别或打指纹卡确认有无授权,无授权者不让进入()”相关的问题

第1题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第2题

居家客服人员必须签订《员工居家办公信息安全保密协议》后方可上岗。协议一式三份(劳务公司、员工本人、客服中心)()
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第3题

签订保密协议的最主要目的 ()。

A.使涉密人员认识到,允许其接触秘密信息表明该涉密人员已经得到政府的充分信任;

B.告知该人员负有保守该秘密信息的义务,未经批准不得泄露该秘密信息;

C.告知涉密人员,如果有违反保密协议所声明的保密义务,将承担相应的不利后果,即法律责任;

D.列出保密协议条款,告知该人员应该遵守的秘密,明确责权利。

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第4题

以下哪项不是个人信息控制者对内部人员管理与培训的要求?()

A.对大量接触个人敏感信息的人员进行背景审查

B.与可能访问个人信息的外部服务人员签署保密协议

C.个人信息处理岗位的相关人员须先签署保密协议后终止劳动合同

D.明确发生安全时间的处罚机制

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第5题

员工在入职时须与单位签订的协议文书等包括()。

A.保密协议

B.劳动合同

C.计划生育承诺书

D.培训合同

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第6题

每一位从事及接触市场营销、投标报价的员工都应与企业签订保密协议。()
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第7题

在税务部门日常工作中,会有第三方人员参与,由于第三方人员有机会接触部分内部资料,时刻都有泄露信息的风险,需要加强安全管理。以下措施正确的有()。

A.须与第三方签署《保密协议》

B.未经许可第三方人员不得进入税务部门的税务专网和互联网

C.第三方人员离开,及时撤销第三方人员权限

D.未经批准外部人员不得携带笔记本、移动存储介质进入机房重地

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第8题

具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请 公司采取的以下安()

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

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第9题

外来施工人员和服务人员如须申请本公司临时出入证须事先签订《》,接受外来人员安全保密告知并签订《外来人员安全保密承若》,未办理临时出入证的外来施工和服务人员按照日常来访人员要求办理进入公司手续()

A.保密协议

B.安全协议

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第10题

具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安
全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

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第11题

与合作单位签订保密协议,互相指定专人负责资料对接和保存,明确资料接触人员范围,资料使用、保存、销毁等要求()
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