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[单选题]

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定,对于首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于()个月。

A.一

B.二

C.三

D.四

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更多“根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定,对于首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于()个月。”相关的问题

第1题

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定,对于首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于六个月的实习操作。()
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第2题

根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》的规定,对于首次上岗的施工作业人员,施工单位或者劳务分包单位应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》明确首次上岗的施工作业人员,必须在进行不少于六个月的实习操作后方可正式上岗。()
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第4题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》明确首次上岗的施工作业人员,必须在进行不少于()个月的实习操作后方可正式上岗。

A.一

B.二

C.三

D.六

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第5题

根据《上海市建设工程质量和安全呢管理条例》规定,上海市行政区域内的建设工程,施工单位有责任向施工作业人员提供符合国家和本市规定标准的()。

A.安全防护服装

B.安全管理制度

C.安全生产作业环境

D.安全防护用具

E.安全操作规程

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第6题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》明确施工作业人员应当向市建设行政管理部门申领施工作业人员劳务信息卡。()
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第7题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,建设行政管理部门和其他有关部门在履行建设工程质量和安全监督管理职责时,发现有影响建设工程质量的问题或者安全事故隐患时,必须责令从危险区域内撤出作业人员或者暂停施工。()
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第8题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定,施工单位应当向施工作业人员提供符合国家和本市规定标准的(),并书面告知危险岗位的操作规程和违反操作规程操作的危害。

A.安全劳动手册

B.安全防护用具

C.安全防护费用

D.安全防护服装

E.安全生产作业环境

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第9题

《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定:施工单位更换的人员不符合要求的处罚为()。

A.责令限期改正,处一万元以上十万元以下罚款;情节严重的,责令暂停施工

B.责令限期改正,对单位主要负责人处一万元以上三万元以下罚款

C.责令限期改正,处二万元以上十万元以下罚款

D.责令限期改正,处一万元以上三万元以下罚款

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第10题

根据《建设工程质量管理条例》,下列属于合法分包的情形有()。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的

B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的

C.专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包

D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的

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第11题

根据《建设工程质量管理条例),关于施工单位质量责任的说法,正确的有()

A.未经教育培训或考试不合格人员,不得上岗作业

B.发现设计文件有差销应及时要求设计单位修改

C.按有关要求对建筑材料、构配件进行检验

D.涉及结构安全的试块直接取样送检

E.隐蔽工程在隐蔽前,应通知建设单位和质量监督机构

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