题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
27精益人才育成是指制定并推行公司精益人才战略，建立精益实训道场，组织面向各层面员工的精益知识培训，规划和制定员工职业发展的各种激励制度和措施，对优秀员工及时进行奖励（）
答案
是
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
更多“27精益人才育成是指制定并推行公司精益人才战略，建立精益实训道场，组织面向各层面员工的精益知识培训，规划和制定员工职业发展的各种激励制度和措施，对优秀员工及时进行奖励（）”相关的问题
第6题
A.精益生产是指从原材料到成品的整个流程中不断改善，识别并消除浪费以提高客户满意度的一种方法
B.所有增加成本而没有创造价值的活动是浪费的一种表现
C.裁减人员是为了更合理地充分利用资源,也从而节省成本,这也是精益生产的一种表现
D.在精益生产中的七大浪费里,“等待”是指人力,设备,产品之间相互等待所产生的浪费
第8题
A.运维、物业、租赁
B.汇总、审查、上报
C.集中、统一、精益
D.基建、技改、营销
