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[单选题]

干部人事档案是教育培养、()、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据

A.选拔任用

B.培训考核

C.统筹管理

答案

A、选拔任用

更多“干部人事档案是教育培养、()、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据”相关的问题

第1题

干部人事档案工作应当遵循下列哪些原则()

A.党管干部、党管人才

B.依规依法、全面从严

C.分级负责、集中管理

D.真实准确、完整规范

E.方便利用、安全保密

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第2题

临时党支部主要组织党员开展()学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等,一般

临时党支部主要组织党员开展()学习,教育、管理、监督党员,对入党积极分子进行教育培养等,一般不发展党员、处分处置党员,不 ,不选举党代表大会代表和进行换届。

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第3题

公司员工可以查(借)阅本人及其直系亲属的干部人事档案。()
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第4题

考核鉴定类材料是干部人事档案的第几类?()

A.三

B.四

C.五

D.六

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第5题

材料形成部门、审批部门已对归档材料进行了审核,干部人事档案管理部门无需审核材料()
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第6题

负责人事员工可以不按照干部人事档案有关规定传递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失()
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第7题

《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》应归入干部人事档案第()类

A.第一类

B.第五类

C.第七类

D.第九类

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第8题

以下哪些情况需要组织人事部门派专人到公安部门调查核实?()

A.干部人事档案最早记载的出生日期涂改的

B.干部因入学、入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的

C.干部人事档案中记载出生日期的早期材料无形成时间且无法通过逻辑顺序推断出最早材料的

D.干部人事档案中涉及出生日期公历农历换算的

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第9题

组织人事部门应当选配政治素质好、专业能力强、作风正派的()干部从事干部人事档案工作。

A.领导干部

B.一般干部

C.党员

D.在编人员

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第10题

《挂职干部考核鉴定表》应归入干部人事档案第()类

A.第一类

B.第三类

C.第四类

D.第九类

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