更多“早上上班迟到钟(第三次起),处理结果是每次扣款(),迟到15-钟处理结果是”相关的问题
第2题
一位员工早上迟到钟,处理结果是()
A.免处罚
B.负激励45元
C.负激励20元
D.通报
点击查看答案
第3题
迟到、早退(钟以内)每月前两次乐捐()元/次,第三次起每次乐捐50元
点击查看答案
第5题
上班迟到、早退钟以内,月累计五次以上的,每五次记录为旷工半天;迟到、早退钟以上不满1小时,月累计三次以上的,每三次记录为旷工半天()
点击查看答案
第6题
月考勤周期内,上班迟到或早退1次钟(含)以内扣减当月绩效工资10元,每超出钟累加扣减20元()
点击查看答案
第7题
每日上班需提前1.钟到岗,每月份第一次迟到(包括早退)罚款10元,第二次迟到罚款20元。月度超过3次迟到40,第四次迟到80元,以此类推…(超过上班时间钟算旷工半天,旷工半天扣一天工资。)()
点击查看答案
第8题
员工当月累计迟到3次及以上的,从第三次起每迟到1次,扣除基本奖金100元()
点击查看答案
第9题
当月上班迟到、早退钟以内第一次扣,超过钟以上按事假处理;当月迟到、早退2次及以上,按事假处理()
点击查看答案
第10题
上班迟到或早退钟以上(按旷工处理),一次扣罚绩效()
点击查看答案