下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是()。
A.制定知识产权方针
B.确保知识产权目标的制定
C.确保知识产权培训的定期开展
D.进行管理评审
A.制定知识产权方针
B.确保知识产权目标的制定
C.确保知识产权培训的定期开展
D.进行管理评审
第2题
A.最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持
C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针
第4题
A.确保制定质量方针和质量目标,与组织的战略和环境相一致
B.将质量管理体系要求融入组织的业务运作过程中
C.促进使用过程方法和基于风险的思维
D.推动改进
E.支持其他管理者履行相关领域的管理职责
第6题
A.企业发生重要人事变动
B.最高管理者独裁
C.银行账户混乱,到期票据无力支付
D.董事会和高级管理人员以短期利润为中心,不顾长期利益而使财务发生混乱
第8题
A.企业发生重要人事变动
B.最高管理者独裁
C.银行账户混乱,到期票据无力支付
D.董事会和高级管理人员以短期利润为中心,并且不顾长期利益而使财务发生混乱,收益质量受到影响
第10题
A.最高管理者应亲自制定环境方针和目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
第11题
A.2015版标准中,不再指定管理者代表
B.报告质量管理体系绩效及其改进机会,由管理者代表进行
C.策划和实施质量管理体系变更时,由最高管理者亲自确保其完整性
D.为了取得过程获得预期输出,通过最高管理者合理进行职责和权限的分派来确保
E.2015版标准未对管理者代表明确职责,意味着最高管理者是组织质量管理体系的第一责任人