题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于如何做好激励的说法中,正确的是（）
A.激励机制在团队建设中可有可无
B.平均分配原则
C.网格长应了解项目成员的需求和职业生涯设想,对其进行有效的激励和表扬
D.给员工少许的激励即可
答案
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A.激励机制在团队建设中可有可无
B.平均分配原则
C.网格长应了解项目成员的需求和职业生涯设想,对其进行有效的激励和表扬
D.给员工少许的激励即可
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第2题
A.团购激励需要提供团购小票照片作为核销资料，门店名、日期、产品、金额信息要齐全
B.团购金奖励以合格团购小票张数为激励单位，每张团购小票奖励5元
C.订单王奖励以档期内团购小票张数累计进行排名
D.团购小票是指单张小票金额≥800元
E.销量王奖励以档期内团购销售总金额进行排名
F.可以同时获得订单王奖励和销量王奖励
第3题
A.个人价值追求要始终与团队目的保持高度一致
B.努力消除个性特点，与她人保持高度协调统一
C.时刻想着自己是团队一员
D.做好本职工作是搞好整体工作一种环节
第4题
A.团队报酬主要有两种形式：利润分享和收益分享
B.在利润分享计划中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现
C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利
D.利润分享实际上是成本节省分享
第5题
A.无责阶段：安全部包办、奖惩分明
B.有责阶段：没有对过程的考核、安全管理未实现可视化
C.问责阶段：过程管理、多样激励
D.共责阶段：责任文化、团队互助
第7题
A.公平性原则就是指外部公平性、内部公平性和员工公平性，其中平均化倾向是内部公平性的主旨
B.组织中每位员工对于薪酬待遇的要求不同，不可能做到每个人都满意，因此，组织不需要估计到员工对薪酬制度的接受程度
C.组织的薪酬水平有上限没有下限
D.激励性薪酬如果固定时间固定数额的发放会失去激励的性质，最终成了基本工资的一部分
第8题
A.有职业道德的人一定能胜任工作
B.没有职业道德的人干不好任何工作
C.职业道德有时起作用，有时不起任何作用
D.职业道德无关紧要，可有可无
