我们为什么要进行职业生涯管理?()
A.增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
B.公司要求每个人制定自己的职业生涯规划
C.利于个人处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.可以实现自我价值的不断提升和超越
A.增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力
B.公司要求每个人制定自己的职业生涯规划
C.利于个人处理好职业生活和生活其他部分的关系
D.可以实现自我价值的不断提升和超越
第4题
A.个人职业生涯的发展始终要服从国家的发展。
B.每个人要将自己的职业生涯发展融于国家的发展中去。
C.国家领导人对我们的期望就是个人职业生涯发展的方向。
D.个人职业生涯的发展制约和影响着国家的发展。
第5题
1.从小刘的例子可以看出,我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向,关于职业生涯规划,说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2.职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3.小刘最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中的()
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
第6题
A.提醒我们要规划好自身职业生涯
B.标志传统职业即将全部退出历史舞台
C.说明新时代只需要高学历的人才
D.给青少年一-代带来的只有巨大挑战
第8题
1.评价一下该园长的管理行为。
2.为什么一定要进行教学反思?
3.教学反思应该“思”什么?
4.李园长应该如何引导教师的教学反思?
第10题
A.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起。
C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。
D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。