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[单选题]

员工选择福利补贴总额(不含年功津贴、采暖费补贴、执业资格补贴、外语津贴)原则上不得超过其岗位工资总额的()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案

B、40%

更多“员工选择福利补贴总额(不含年功津贴、采暖费补贴、执业资格补贴、外语津贴)原则上不得超过其岗位工资总额的()”相关的问题

第1题

()是对员工生活的照顾,通常表现为延期支付的非现金收入

A.薪酬

B.薪资

C.福利

D.津贴与补贴

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第2题

丙企业2006年9月份的“工资结算单”显示:应发工资500 000元。津贴20 000元。补贴10 000元,奖
金300 000元,代发福利补助费20 000元,各项代扣款项50 000元。实发金额800 000元。丙企业2006年9月份的“应付工资”总额为()元。

A.780 000

B.830 000

C.850 000

D.800 000

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第3题

5员工当月出勤天数为0,或当月离职出勤不满7天,取消当月年功工资补贴()
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第4题

公务员有权利获得工资报酬,享受福利、()待遇。

A.奖金

B.补贴

C.津贴

D.保险

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第5题

下列哪一项不属于工资的构成()?

A.福利

B.津贴

C.奖金

D.补贴

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第6题

十一、严禁通过__、__、__等形式变相发放津贴、补贴、福利()

A.巧立名目

B.虚列费用

C.转嫁摊派

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第7题

下列属于短期职工薪酬的是()

A.职工工资

B.医疗保险费

C.辞退福利

D.津贴和补贴

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第8题

对于下列财富团队人员的薪酬组成中,正确的为()

A.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成

B.团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

C.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴+销售提成+管理津贴

D.非团队负责人为:基本薪酬+福利补贴

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第9题

年内连续病/事假15天,不会影响以下哪一项()

A.职称津贴

B.工龄补贴

C.年终福利

D.岗位工资

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第10题

国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补,给予公务员()。

A.福利

B.保险

C.津贴

D.补贴

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第11题

应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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