首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

大区重视对人才的重点培养，有人才发展项目与总部人才梯队相辅相承，也十分重视内部提拔。通过科学的培养手段，着重培养高能、高产、高潜人员，为人才提供更多机会，同时有效提升团队竞争力。以下属于沪苏人才发展项目和内部提拔手段的有（）

A.1.金鹰队

B.2.金鹰之子

C.3.销售精英俱乐部

D.4.有能者上能上能下

答案

D、4.有能者上能上能下

发布时间：2023-08-01

更多“大区重视对人才的重点培养，有人才发展项目与总部人才梯队相辅相承，也十分重视内部提拔。通过科学的培养手段，着重培养高能、高产、高潜人员，为人才提供更多机会，同时有效提升团队竞争力。以下属于沪苏人才发展项…”相关的问题

第1题

唐朝对中医教育特别重视，设立“太医局”作为培养中医人才的最高机构（）

点击查看答案

第2题

求职者关于晋升的提问（）

A.人是公司最宝贵的资源，我们公司一直重视人才的培养与晋升

B.我们鼓励人才迅速的成长发展，也为这些同仁提供更透明公正的晋升平台

C.我们的晋升路线为置业顾问——储备店经理——门店经理——合伙人

D.晋升机会会有的，这个你不用担心，来了就知道了

点击查看答案

第3题

司重视从内部培养、选拔优秀人才，充实到合适的岗位上，也将适当地从当地从外部选聘合适的人才以满足公司不断发展过程中对人才的需求。（)

点击查看答案

第4题

当组织的环境是复杂且多变，并且组织重视对人才的培养时，组织一般倾向于（）。

A.集权

B.分权

C.放任自流

D.关心工作

点击查看答案

第5题

在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括()。

A.随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养

B.高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚”

C.企业可获得的人才越来越多

D.企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润

点击查看答案

第6题

人才能力标准确定后，各单位重点分析对人才的能力如何内部培养进行补足，不能通过外部招聘来解决人员能力缺失的问题。（)

点击查看答案

第7题

（）为选拔赛，为连锁选拔人才及为汤臣培养忠实的店员，为后期动销做铺垫（）

A.海选赛

B.晋级赛

C.赛区决赛

D.大区总决赛

点击查看答案

第8题

哪种人才理论强调人才的资本作用，相当重视对人才的投资、风险、回报等的研究，认为人才投资是效益最大的投资？

A.人才功能理论

B.人才资源理论

C.人才资本理论

D.人才发展理论

点击查看答案

第9题

现代人力资源管理重视人才开发是因为()。

A.降低用人成本

B.促进企业内部员工晋升

C.带动企业发展

D.有助于形成竞争优势

E.促使员工有更好的发展

点击查看答案

第10题

在百年奋斗历程中，我们党始终重视（)人才。

A.培养

B.团结

C.引领

D.成就

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

2022年福建省执业药师继续教育为什么会发生药物相互作用试题及答案 2022年公需科目黄河流域生态保护和高质量发展试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育中医理论的形成发展与哲学基础试题及答案 2022年度第一期二级建造师继续再教育(必修)课程考试 2022年二建继续教育试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育心理治疗试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育动脉粥样硬化性心血管疾病试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育药品质量管理体系—GMP试题及答案 2022年福建省执业药师继续教育执业药师职业道德建设试题及答案 2022年包头专技继续教育公需课学习计划考试答案

考试指南全部 >

宁夏2024年二造报名时间广东二级造价师报名入口 2024年宁夏二级造价师考试报名入口官网 2024年江西二级造价师报名入口官网四川2024年二级造价师报名入口广东2024年二级造价师报名入口 2024年福建二级造价师报名入口 2024年四川省二级造价师报名时间贵州省二级造价师报名入口 2024年宁夏二造考试报名入口

下载APP

关注公众号

TOP