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（请给出正确答案）
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
AB
更多“根据《劳动合同法》第38条第2款的规定,用人单位有以下（）情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同”相关的问题
第1题
A.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的。即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
第2题
A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
第4题
A.《物权法》第85条：“法律、法规对外处理相邻关系有规定的，依照其规定;法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。”
B.《合同法》第113条第2款：“经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担赔偿责任。”
C.《物权法》第114条：“拾得漂流物、发现埋藏物或者隐藏物的，参照拾得遗失物的有关规定。文物保护法等法律另有规定的，依照其规定。”
D.《侵权责任法》第7条：“行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。”
第7题
A.利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的;
B.以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
D.违反法律、行政法规强制性规定的。
第11题
A.《民法典》第182条第2款规定
B.《民法典》183条
C.《民法典》第1190条第1款规定
D.《民法典》第1192条第2款规定
E.《民法典》第1254条第1款规定
