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[单选题]
杜邦公司安全文化发展四阶段论中,“员工在工作中不但观察与自己岗位相关的不安全行为和条件,而且留心观察其他岗位上的问题”属于()。
A.自然本能阶段
B.严格监督阶段
C.团队互助管理阶段
D.独立自主管理阶段
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A.自然本能阶段
B.严格监督阶段
C.团队互助管理阶段
D.独立自主管理阶段
第5题
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP