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[多选题]
《保障农民工工资支付条例》第五条规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照（)的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
A.源头治理
B.预防为主
C.防治结合
D.标本兼治
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第3题
A．施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B．农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C．开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D．施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
第6题
A.农民工工资专用账户
B.企业基本账户
C.保证金账户
D.监管账户
第7题
A.一般账户
B.专用账户
C.基本账户
D.临时账户
第8题
B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用
C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
第9题
A.依法依规可保留的有:投标保证金、低价风险保证金、履约保证金、工程质量保证金、文明施工保证金、农民工工资保证金
B.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，质量保证金不得超过结算总额的3%
C.农民工工资支付保函全部采用见索即付性质的独立保函
D.招标文件规定4月18日投标截止。4月20日，甲向招标人书面提出撤销投标，则招标人最迟应在4月25日前退还甲投标保证金
E.招标人5月1日向乙企业发出中标通知书，双方5月15日签订施工合同。则招标人最迟应当在5月20日前向乙和其他未中标人退还投标保证金及存款利息
第10题
A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发
B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资
C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付
