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[单选题]

劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（)看，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。

A.态度层面

B.行为层面

C.技术层面

D.价值层面

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发布时间：2022-09-17

更多“劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（)看，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。”相关的问题

第1题

下面对劳动效用与劳动行为的相互作用叙述正确的是（）

A．劳动效用回报恰当，人们才有劳动兴趣，才会产生劳动行为

B．过度劳作对劳资双方都不会带来预期的满意效果，即使劳动边际效用是递增的

C．理性劳动者总是尽可能地将其劳动付给能为自己带来更大劳动效用的环境对象

D．劳动者的素质差异决定了劳动行为的价值大小，由此也影响到其劳动效用水平的高低

E．物质收获和精神回报在产生劳动效用时不能够相互替代，物质和精神两因素的数量组合可以产生相同的劳动总效用

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第2题

在田间地头、在桥梁隧道、在街头巷尾、在边境线上在科技攻关一线、在教书育人讲台……劳动者的身影总是让我们感动，我们应歌唱劳动，致敬劳动者。这告诉我们()。①光荣属于劳动者②要热爱劳动，增强劳动意识③劳动是最大的民生④体力劳动比脑力劳动更重要

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第3题

在劳动者的个别劳权中，属于在企业劳动关系存续期间实现的权利是（)。

A.工资、工时和劳动保护的权利

B.工资、工时和购买权

C.就业和社会保障的权利

D.就业和重新就业的权利

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第4题

劳动安全包括劳动者的人身安全和身体精神健康。（）

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第5题

面对新时代多样化价值选择，我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能，帮助劳动者提升劳动素质，努力使其具备奋斗精神和创新精神，并能在学习和实践中不断进取。（)

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第6题

党的十九大报告提出：要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬（)精神和（)精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

A.劳动

B.劳模

C.创新

D.工匠

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第7题

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业（)。

A.法规

B.道德

C.精神

D.纪律

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第8题

基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（）

A．潜劳动，活劳动和物化劳动

B．物质生产劳动和精神劳动

C．必要劳动和剩余劳动

D．简单劳动和杂劳动

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第9题

人力资本在一定时期内可以表现为劳动者所拥有的（)

A.知识

B.技能

C.劳动熟练程度

D.健康状况

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第10题

对于用工单位拖欠薪酬、劳动侵权等行为，受依法维权成本相对较高、搜集证据难度较大等因素影响，部分劳动者心存畏难情绪，难以依法合理维权。这要求劳动者（）①依照法律程序搜集证据，为依法维权提供依据②完善工会组织协调机制，构建和谐的劳动关系③加入劳动争议仲裁委员会，降低依法维权成本④增强权利意识和法律意识，依法签订劳动合同

A.①③

B. ①④

C. ②③

D. ②④

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