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简述培训需求层次分析的主要内容。

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第1题

简述马斯洛需要层次理论的主要内容(结构特点及层次内容)。
简述马斯洛需要层次理论的主要内容(结构特点及层次内容)。

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第2题

简述顾客需求的主要内容?

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第3题

岗位培训需求矩阵包括岗位名称.______.掌握程度.培训周期.培训方式等主要内容

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第4题

简述电源设计需求分析需要了解的主要内容或数据。

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第5题

简述培训需求调查的程序。

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第6题

简述培训需求分析的具体表现。

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第7题

简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的
内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。

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第8题

劳务培训培训需求分析的内容主要包括()。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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第9题

劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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第10题

培训需求分析的内容主要包括组织层次分析、员工个人层次分析和()。

A.技术分析

B.经济环境分析

C.战略层次分析

D.政治法律分析

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