第3题
A.审查问题日志并尝试结束所有悬而未决的问题,如有的话
B.制定程序调查并记录活动原因
C.用经验教训和历史信息更新知识库
D.解散团队成员,让其为其他项目工作
第4题
团队激励的要点包括()
A制定简单易懂并易于衡量的团队目标
B让团队成员了解团队的目标
C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成
D定期公布团队目标的达成情况
第6题
A.在每周状态报告中包含更新的项目进度计划
B.安排与发起人开会,告知他们这个问题,并提出恢复计划
C.将其作为一项已实现的风险添加到风险登记册中,并将更新后的风险登记册发送给发起人
D.将延迟问题上报给发起人,告知他们该团队成员未能完成分配的任务
第7题
关于团队,下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力,而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益,同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
第8题
A.登陆老板或队长账号,在【团队管理】内,选择一个团队,点击添加成员,将此账号添加进团队
B.在【飞行统计】内,找到对应飞行记录,在最后操作处选择“查看”即可
C.在【植保机管理】内,选择当前植保机,点击“解锁植保机”即可
D.在【植保机管理】内,选择当前植保机,点击“转让植保机”即可
第9题
团队领导职能应该涉及如下方面的领导活动:()
A团队领导要有团队发展的远见和设想
B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
C团队领导要带领团队进行建设性变革,以适应环境的变化
D团队领导和团队管理人员各司其职,共同为团队发展努力
第10题
A.风险评估
B.风险审计
C.实施定量风险分析
D.实施定性风险分析
第11题
A.项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源
B.项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作
C.项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员 第一次惹麻烦时
D.项目经理没有工作包