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[单选题]

组织成员以团队方式开展工作,能够促进成员之间的合作并提高员工的士气,还能够创造出一种增加工作满意度的氛围,员工的工作继效也会因此得到提高,这说明采取团队的形式,可以获得下列那些好处?

A.提高组织决策速度

B.促进员工队伍多元化

C.创造一种集体精神

D.促进组织进行战略性思考

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更多“ 组织成员以团队方式开展工作,能够促进成员之间的合作并提高员工的士气,还能够创造出一种”相关的问题

第1题

随着团队的建设和发展, 领导要通过授权让团队成员分担责任, 使团队成员更多地参与项目的决策过
程,允许个人或小组以自己的更灵活的方式开展工作。()

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第2题

ScrumMaster通过多种方式服务于所属组织,具体包括()

A.带领并指导组织基于Scrum开展工作

B.在组织内规划Scrum的实施策略

C.协助组织的成员和相关干系人理解并实施Scrum和经验型产品开发

D.主动发起并实施“提升Scrum团队生产率的有效举措

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第3题

团队领导尊重人的领导行为方式表现在:()A提供组织成员发展职业能力的机会和条件B对组织成员的

团队领导尊重人的领导行为方式表现在:()

A提供组织成员发展职业能力的机会和条件

B对组织成员的良好品格给予反馈

C重视普通成员的意见

D肯定成员的成就,以万事拜托的态度对待部属

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第4题

项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有()。

A.识别问题并提出变更申请

B.参加经验教训交流会议

C.识别能够改善项目流程的方式

D.向项目经理交付各种与项目有关的文件以归档

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第5题

这个项目的管理一直具有挑战性。项目成员来自不同单位,项目中意见不合,会议上争吵不断,而另外一部分在会中不发言,逃避争吵。作为项目经理,你应该()

A.减少项目中的会议,避免冲突

B.对会议进行分类,一次只开一个类型的会议,采用专业的会议组织方式

C.创造新的会议基本规则,写入团队章程

D.举行团队建设活动,促进了解和互信

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第6题

团队游戏在培养团队合作精神方面具有特殊的功能,以下说法正确的是()A对培训新的团队成员具有

团队游戏在培养团队合作精神方面具有特殊的功能,以下说法正确的是()

A对培训新的团队成员具有特殊的作用

B对激励老团队成员具有特殊的作用

C团队游戏能够促进刚刚组合的团队成员加快彼此认识的过程

D团队游戏训练提供人们在愉快放松的情况下体验合作价值的机会

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第7题

业绩对话有助于有助于促进团队成员以数据为导向,并据此提供辅导和回馈。()
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第8题

评估项目需求之后,项目经理决定招募一名主题专家,而该主题专家将采用虚拟方式工作。为制定项目沟通计划,项目经理应该怎么做()

A.召开会议,并要求内部团队成员促进与虚拟团队成员的沟通

B.采用其它措施,设定明确的期望,并澄清团队成员之间的沟通方式

C.更新风险管理计划并与客户进行沟通

D.让内部团队和虚拟团队遵循相同的沟通流程

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第9题

项目章程是一份由()所签发的书面文件,目的是正式承认项目的地位,授权项目经理能够在项目内部调配组织资源用来开展项目活动。

A.项目团队以外的、对组织资源有控制权的直接管理者和支持项目的管理者

B.不利的项目利益相关者

C.政府部门

D.项目团队成员

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第10题

在组织多功能团队时应注意的问题有()。

A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能

B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力

C.确保团队成员了解团队的运作方式

D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性

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第11题

矩阵组织中,团队建设的一个障碍是:

A.团队的组建以技术为中心

B.团队成员是借用资源,因此难以激励

C.团队过度集中

D.团队太大,难以操作

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