()是一个系统的、持续性的评估过程,通过不断地将企业流程与世界上居于领先地位的企业相比较,以获得帮助企业改善经营绩效的信息
A.系统管理法
B.标杆管理法
C.评估管理法
D.绩效管理法
A.系统管理法
B.标杆管理法
C.评估管理法
D.绩效管理法
第1题
集信息、整理和分析资料,对心理健康教育的活动、过程及结果进行价值判断,从而为不断完善和决策停工依据的过程。
第4题
“匹配”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤,“匹配”过程需要做的工作包括()。
A.研究人才市场
B.评估这些工作
C.通过面谈搜集信息
D.制定一个寻找工作的策略
第5题
A.风险管理是系统进行识别与评估风险因素的形式化过程
B.风险管理是通过进行识别和控制可以引发不希望的变化的潜在领域和事件的形式和系统的方法
C.风险管理是在项目过程中识别和分析风险因素,采用相关对策的决策科学和决策艺术的有机结合
D.有些风险是无法预测的,因此是不可控的
第6题
A.目前作为一种风险控制手段,其核心功能是避免因运控人员资质能力差异所导致的风险遗漏、变化或升级,杜绝运行控制中的人为差错
B.是航空公司安全管理体系(SMS)的有机组成部分
C.应以安全管理体系中风险管理为核心,将签派放行和运行监控过程中所有的影响因素通过评估系统进行识别、分析、评价
第7题
A.风险管理计划
B.资源管理计划
C.变更管理计划
D.质量管理计划
第8题
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
第9题
A.对建立并执行内部控制的整体情况进行持续性监督检查
B.对内部控制的某一方面或者某些方面进行专项监督检查
C.提交相应的检查报告、提出有针对性的改进措施
D.只对内部控制有缺陷的部分进行有针对性的检查
第10题