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[主观题]

管理的三项主要角色不包括() A关注当前 B依靠职权进行控制 C注重人的因素 D力求发展、变革和创

管理的三项主要角色不包括()

A关注当前

B依靠职权进行控制

C注重人的因素

D力求发展、变革和创新

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更多“管理的三项主要角色不包括() A关注当前 B依靠职权进行控制 C注重人的因素 D力求发展、变革和创”相关的问题

第1题

领导的三项主要角色是()

A.关注未来,进行战略思维和决策

B.帮助员工做好工作规划

C.注重人的因素,激发员工的积极性

D.力求发展、变革和创新

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第2题

关注生产投入要素的成本,并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是()。

A.权变管理理论

B.新古典经济理论

C.劳动过程理论

D.利益相关者理论

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第3题

HRBP作为变革先锋的角色,主要活动表现在以下哪几个方面()

A.参与公司流程重组和组织再造

B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施

C.组织培训与关注员工成长

D.做好员工关系管理,营造良好的组织氛围

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第4题

班组长应关注的成本费用不包括()。

A.生产成本

B.三项期间费用

C.隐藏成本

D.利息成本

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第5题

在项目管理中,不同角色所关注主要风险不同,下列描述正确的是()。

A.运作管理人员关注的风险主要包括项目组合的价值风险、抢占市场风险、资金风险和投资风险等

B.项目组合经理通常关注产品和项目的开发,组织所提供的产品、服务内容,以及支持业务变革所需的支持过程等

C.最高管理层通常更关心项目组合组件的进度、成本和范围所面临的风险

D.项目集和项目团队通常更关心项目组合组件的进度、成本和范围所面临的风险

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第6题

41市场风险管理的主要措施不包括()

A.密切关注宏观经济指标和趋势

B.关注投资组合的风险调整后收益

C.加强对重大投资的监测

D.进行流动性压力测试,分析投资者申赎行为

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第7题

微博的关注者分析不包括()。

A.当前关注者人数

B.关注者性别差异

C.关注者减少人数

D.关注者净增总数

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第8题

危险源的识别方法中应关注的三种状态不包括()

A.常规状态

B.非常规状态

C.潜在危险状态

D.当前状态

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第9题

换位思考是良性互动的开始和基础,公司员工的角色认知要从服务用户过渡到管理用户,工作思路要从“关注自身”过渡到“关注用户”上。()
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第10题

管理者角色的不同会有不同的管理重点和需求,角色化工作台满足不同管理者的管理需求。需要设置权限来控制信息的流通群体保证信息安全。如何平衡信息安全和信息共享需要特别关注。(分值:)()
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