题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
管理者必须掌握进行指导的时机,确保及时、有效地对下属进行指导。一般来说,在()进行指导会获得较好的效果。
A.当专业技术人员需要帮助时
B.当专业技术人员征求你的意见时
C.当专业技术人员通过培训掌握了新技能时
D.当你发现了一个可以改进绩效的机会时
答案
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A.当专业技术人员需要帮助时
B.当专业技术人员征求你的意见时
C.当专业技术人员通过培训掌握了新技能时
D.当你发现了一个可以改进绩效的机会时
第1题
A.可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
B.能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
C.放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性
D.能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
E.能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标
第4题
A.发包单位应根据相关规定,及时与承包单位签订业务外包合同
B.合同必须明确业务外包的内容、安全责任、工作量以及与工作量匹配的结算标准,允许直接按照用工人数进行费用结算
C.合同应附安全协议,或签署专项安全协议
D.涉及安全生产和优质服务等不间断业务的,应确保合同期限覆盖外包全过程
第6题
A.基金管理人应当明确基金估值的程序和技术
B.基金管理人改变估值技术之前必须咨询会计师事务所的专业意见
C.基金管理人改变估值技术时,应当本着最大限度保护投资者利益的原则及时进行临时
D.为确保估值程序和技术的持续适用性,基金管理人应建立定期复核和审阅机制
第7题
A.对产品要求质量的负责的人员有权力随时停止发运或生产
B.负有纠正职责和权限的人员及时获知与要求不符的产品和过程
C.在全部的生产作业有负责人员或代理职责人员负责并确保产品要求符合型
D.以上皆是
E.仅B和C
第9题
A.战略性原则
B.协同性原则
C.参与性原则
D.SMART原则