第1题
A.强调个性与自由
B.突出即时与共享
C. 引领创新与发展
D.注重交流与互动
第2题
A.劳动者对薪酬待遇等预期上升
B.就业总量压力大
C.青年就业观念和客观需求出现偏差
D.就业结构性矛盾突出
E.职业教育发展相对滞后的局面短期难以改变
第3题
第4题
第5题
A.美国商人的法律意识很强
B.注意商品的包装和装潢
C.十分注重合同的推敲
D.把以前在谈判中出现过的摩擦作为话题
第6题
第7题
A.爱岗敬业
B.忠于职守
C.互相尊重
D.注重信誉
第8题
A.加强激励的严肃性
B.加强激励的针对性
C.加强激励的政策导向性
D.加强激励的科学性
第9题
A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性
B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理
C.人力资源部门成为生产效益部门
D.人力资源实行人本化管理,人事管理强调以工作为核心
第10题
A.美国
B.英国
C.德国
D.法国
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