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[多选题]

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵设臵（）。

A.操作规程

B.警示标识

C.注意事项

D.中文警示说明

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发布时间：2022-11-13

更多“对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵设臵（）。”相关的问题

第1题

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵设臵（）和中文警示说明。

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第2题

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和（)

A.告知卡

B.公告栏

C.中文警示说明

D.公示栏

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第3题

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（)等内容。

A.种类

B.后果

C.预防

D.应急救治措施等内容

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第4题

产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）

A.警示标识

B.逃生路线

C.岗位操作规程

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第5题

对产生轻微职业病危害的作业岗位，应在其显眼边线，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.警示标识

C.警示说明

D.警示语言

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第6题

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在期醒目位置，设置警示标识和英文警示说明。以上说法正确吗（）

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第7题

用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（)的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业

A.经常

B.安全员

C.严格

D.专门

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第8题

符合以下条件之一，即为产生严重职业病危害的作业岗位:(1)存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;(2)存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;(3)非放射性危害作业岗位。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

用人单位应在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）

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第10题

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料

B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容

C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果

D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位臵设臵警示标识

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第11题

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（)

A.岗位津贴

B.工会

C.岗位奖金

D.劳动补偿报酬

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