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[判断题]

解除劳动合同一次性补偿金的“免税收入”是当地上年职工年平均工资3倍的数额,即“免税收入=年平均工资*3”。各地市的年平均工资一般是有差别的()

答案

更多“解除劳动合同一次性补偿金的“免税收入”是当地上年职工年平均工资3倍的数额,即“免税收入=年平均工资*3”。各地市的年平均工资一般是有差别的()”相关的问题

第1题

根据个人所得税法律制度的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入超过当地上年职工平均工资5倍数额部分的一次性补偿收入按“工资、薪金”收入计算缴纳个人所得税。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

吴某是甲公司的高管。双方签订三年的劳动合同,约定吴某离职后,3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在吴某离职时一次性支付补偿金5万元。在劳动合同期第三年,公司拖欠工资,吴某不满,公司认为杨某不服从公司安排,通知吴某解除劳动合同,并不予支付任何经济补偿。吴某同意公司不支付5万元补偿金,但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。公司拒绝后杨某随即进入同一行业的乙企业从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公

A.竞业限制约定已失效,杨某不需要承担违约责任

B.吴某应遵守竞业限制约定,承担违约责任

C.甲公司应支付杨某离职的经济补偿

D.甲公司不需支付杨某离职的经济补偿

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第3题

在利用外资改组国有企业时,改组方和被改组企业应当维护企业职工权利。下列有关国有企业职工权利的表述中,符合利用外资改组国有企业管理规定的有 ()

A.对拖欠职工的工资应以现有资产进行清偿

B.对留用职工应依法重新签订或变更劳动合同

C.对解除劳动合同的职工应依法支付经济补偿金

D.对移交社会保险机构的职工应依法一次性缴足社会保险费

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第4题

下列有关国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入的征税规定中,正确的表述是()。

A.对国企职工因企业依法宣告破产而取得的一次性安置费收入免征个人所得税

B.对国企职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地企业职工年平均工资3倍以内的,可免征收个人所得税

C.以上补偿收入超过3倍的,应就超额部分征收个人所得税

D.以上具体免征标准由省级人民政府决定

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第5题

员工提供虚假资料的,一经发现,公司有权解除劳动合同,并不支付经济补偿金()
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第6题

试用期期间,无论何种原因解除劳动合同,用人单位都不需要支付经济补偿金()
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第7题

公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。()
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第8题

在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金()
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第9题

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法分次支付给劳动者的经济上的补助。()
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第10题

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金。()
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第11题

正常情况下员工单方解除劳动合同,需提前30天书面通知企业,企业无需支付经济补偿金。()
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