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[判断题]

知识型任务多数是在全然陌生的情况下进行的工作,没有关于如何采取行动的技能或规则作指导,完全依靠工作人员的理解和知识来完成任务,因为关注度最高,所以发生的概率最高。()

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更多“知识型任务多数是在全然陌生的情况下进行的工作,没有关于如何采取行动的技能或规则作指导,完全依靠工作人员的理解和知识来完成任务,因为关注度最高,所以发生的概率最高。()”相关的问题

第1题

有时考评员对学员所作的回答不十分满意,会进一步提出疑问,遇到这种情况,处理方法有()。

A.对于熟练的问题,学员可以申明理由进行答辩

B.对于不熟练的问题,能回答多少就回答多少

C.对于陌生的问题,可以用实话实说的口吻作答

D.在某一问题回答不出的情况下,要防止强词夺理和自我放弃

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第2题

钻机工作期间,钻机发现异常情况,为确保任务完成,在确保安全的情况下,可以在运转时进行维修作业。()
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第3题

知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的知识
型人才进行管理?

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第4题

四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位,谈一谈如何对单位的
知识型人才进行管理?

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第5题

修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
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第6题

如果需要对大范围问题获得一般性知识,对陌生问题进行一般了解,对熟悉问题进行历史性的全面系统的回顾,在图书、期刊、报纸这三种文献类型中,应当查阅的文献类型是图书。()
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第7题

编制材料需用计划时,核算和调整实际需用量的依据有()。

A.当任务已经落实,但设计尚未出施工图的情况下,按直接计算法计算材料需用量

B.对于一些通用材料,在工程进行初期阶段,适当加大储备

C.工程竣工阶段,实际需用量将略小于计划常用量

D.对于一些特殊材料,要求一批进料

E.辅助材料及生产维修用料应按直接计算法计算

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第8题

知识型组织管理者的主要任务是()。A、根据组织的发展规划和战略目标对组织的知识资源进行统一的

知识型组织管理者的主要任务是()。

A、根据组织的发展规划和战略目标对组织的知识资源进行统一的管理

B、对知识的管理更强调基于创新的知识的生产与基于共享的知识的交流

C、其最终目标是生产出最具有市场竞争力的智力产品"

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第9题

在不同的需求状况下,市场营销管理的任务有所不同。在有害需求情况下,市场营销管理的任务是()。

A.协调市场营销

B.维持市场营销

C.降低市场营销

D.反市场营销

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第10题

在不同的需求状况下,市场营销管理的任务有所不同。在不规则需求情况下,市场营销管理的任务是()。

A.协调市场营销

B.维持市场营销

C.降低市场营销

D.反市场营销

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第11题

在不同的需求状况下,市场营销管理的任务有所不同。在潜伏需求情况下,市场营销管理的任务是()。

A.改变市场营销

B.刺激市场营销

C.开发市场营销

D.重振市场营销

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