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所谓福利，是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实务报酬。（)
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更多“所谓福利，是指企业向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实务报酬。()”相关的问题
第2题
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
第3题
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
第10题
A．对个人拍卖的物品是经文物部门认定是海夕卜回流文物的，如果不能提供合法、完整准确的财产原值凭证的，不能正确计算财产原值的，按转让收入额的3%征收率计收个人所得税
B．实行核定征税的合伙企业，不能享受税收优惠
C．某省政府给全省国税人员颁发的超额完成任务奖免税
D．个人通过非营利的社会团体向公益性青少年活动场所的捐赠，允许在税前全额扣除
E．非因住房改革政策，单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，按照“工资、薪金所得”项月征收个人所得税
