根据本课程,改革教师评价,要把()作为第一标准。
A.教育教学实绩
B.师德师风
C.强化一线学生工作
D.改进高校教师科研评价
A.教育教学实绩
B.师德师风
C.强化一线学生工作
D.改进高校教师科研评价
第3题
A.业务水平
B.科研能力
C.师德师风
第6题
A.《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》
B.《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》
C.《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
D.《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》
第7题
A.学生学业水平
B.课程建设
C.师德师风
D.办学行为
第8题
A.教师成长发展规律
B.教育教学规律
C.教育规律
D.师德师风建设规律
第10题
A.教学
B.师德
C.学术
D.能力
第11题
案例:某镇中心幼儿园对教师评价制度进行了如下改革:
(1)评价的内容包括:基本素质、师德修养、教育教学能力、履行职责情况、工作效绩、附加内容。
(2)建立以教师自评为主,幼儿园领导、同事、家长共同参与的教师评价制度。成立由幼儿园主要领导任组长,有关方面人员参加的教师评价领导小组,同时制定相应的部门具体负责教师评价工作。
(3)教师自评和学校评价每学期进行一次初评,每学年进行一次总评,教师自评和学校评价要认真填写评价手册,形成自评报告,存入教师业务档案。
(4)坚持定性分析与定量分析相结合,注重定性分析的原则。各级指标分为a优秀、b良好、c合格、d待合格四个评价等级。
(5)评价结果采用等级和评语相结合的办法。学期初评只评定相应的等次和得分,学年总评要根据得分划分等级,写出综合评语。综合评语要涵盖评价指标体系各方面的内容,突出主要成绩、存在问题和努力方向。
(6)评价结果要记入教师业务档案,作为教师晋职、晋级和奖惩的重要依据。
阅读完上述案例后,结合所学的评价理论对这些改革措施进行分析。