郑小姐是 AAA公司的项目经理,她的工作绩效一直很优良,她现在下班后和周末兼职为一个小公司 BBB管理项目。 BBB公司不是 AAA公司的竞争对手, AAA公司不知道她在为另一家公司工作,她应该怎么做才能维持在 AAA公司的安全
A.什么也不用做,因为她利用她自己的时间,而且 AAA公司和 BBB公司不是竞争对手
B.和她的管理层谈话,保证没有任何违背利益政策的冲突
C.只给她的直接上司讲,让他告诉她应该怎么做
D.让 BBB公司保证不把她兼职的事情告诉 AAA公司
A.什么也不用做,因为她利用她自己的时间,而且 AAA公司和 BBB公司不是竞争对手
B.和她的管理层谈话,保证没有任何违背利益政策的冲突
C.只给她的直接上司讲,让他告诉她应该怎么做
D.让 BBB公司保证不把她兼职的事情告诉 AAA公司
第1题
候选人:海伦·米勒小姐。
工作经验:2006年7月至2014年12月在某大公司出口部工作8年以上。
她的性格和优势:勤奋,诚实可靠,优秀的沟通技巧,独立高效工作,与各个年龄段的人融洽相处。
离职原因:个人原因。
第2题
A.文小姐向中国建设银行借款10万元专门用于其房屋装修
B.A公司购入B公司20%的股权,价值80万元
C.赵小姐春节期间通过信用卡透支了2万元购买年货
D.郑先生通过中国建设银行贷款购买了一辆车
第3题
A.文小姐向建设银行借款10万元专门用于其房屋装修
B.A公司购入B公司20%的股权,价值80万元
C.赵小姐春节期间通过信用卡透支了2万元购买年货
D.郑先生通过建设银行贷款购买了一辆车
第5题
A.由专人编写项目文档
B.在项目结束前,停止所有编写文档的活动
C.协助团队审查和调整,只编写需要的项目文档
D.指导项目团队完成项目文档活动
第6题
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
第7题
A.任命另一个人担任项目经理负责收尾工作,同意原项目经理接手新的工作,但是要求她出席与客户最后的交接会议
B.要求项目经理继续负责项目,因为她是负责收尾阶段的最佳人选
C.即使你的工作任务很重,但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
D.同意项目经理接手新的任务,但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作
第8题
A.任命另一个人担任项目经理负责收尾工作,同意原项目经理接手新的工作,但是要求她出席与客户最后的交接会议
B.要求项目经理继续负责项目,因为她是负责收尾阶段的最佳人选
C.即使你的工作任务很重,但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
D.同意项目经理接手新的任务,但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作
第9题
A.本人填写的入职履历
B.双方已订立或变更的劳动合同
C.不胜任行政部工作证据
D.证明入职履历存在造假的证据
E.解除前告知工会
F.向郑女士送达解除通知