重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
扫码添加老师QQ
扫码添加老师微信
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

关键绩效指标(KPI)不是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳。()

答案
查看答案
更多“关键绩效指标(KPI)不是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳。()”相关的问题

第1题

有关《卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从时间上看也包括日常运作的绩效

B.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

点击查看答案

第2题

有关《杰出绩效评判标准》绩效测量说法不正确的选项是()。

A.从覆盖范畴看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时刻上看也包括日常运作的绩效

点击查看答案

第3题

有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

点击查看答案

第4题

关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳,一般具有()特征。

A.系统性

B.可控与可管理性

C.价值牵引和导向性

D.依赖性

点击查看答案

第5题

设计一个完整的基于关键绩效指标的绩效指标体系通常包含()步骤

A.​确定关键成功领域

B.确定关键绩效要素

C.​确定关键绩效指标

D.构建组织关键绩效指标库

E.确定部门KPI和PI

点击查看答案

第6题

以下哪项不是实施基于KPI绩效管理的条件?()

A.利益相关者之间建立紧密合作关系

B.仅评价和回报关键事项

C.权力向高层集中

D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来

点击查看答案

第7题

组织战略风险评估的哪一部分最有可能包括影响组织成功的项目的信息()。

A.威胁分析。

B.漏洞分析。

C.关键绩效指标(KPI)。

D.关键风险评估员(KRI)。

点击查看答案

第8题

以下哪个不是实施基于KPI的绩效管理体系的条件()

A.利益相关者之间建立紧密的合作关系

B.仅评价和回报关键事项

C.以控制为中心

D.权利向基层转移

E.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来

点击查看答案

第9题

以下不属于二阶段审核应覆盖的方面为()

A.依据食品安全管理体系关键绩效目标和指标,对绩效进行的监视、测量、报告和评审

B.认证委托人食品安全管理体系的能力以及在符合适用法律法规要求和合同要求方面的绩效

C.控制措施的确认、活动的验证和改进的方案符合食品安全管理体系标准要求

D.认证委托人过程的运作控制

点击查看答案

第10题

关于审核组织的质量管理过程识别情况,正确的是()。

A.过程识别是组织的事,照搬就是

B.组织有装配、注塑、机加工三个车间,都可以归到产品实现过程个过程

C.应考虑过程绩效指标是什么

D.质量目标KPI完全可以代替过程绩效指标

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝