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[单选题]

下列关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

A.用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效

B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系

C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间

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更多“下列关于劳动合同效力的说法,正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于行政法渊源的说法正确的是()。

A.法律的效力高于行政法规

B.行政法规的效力高于地方性法规

C.部门规章的效力高于地方政府规章

D.地方性法规的效力高于部门规章

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第2题

2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资。张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。

A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效

B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效

C.因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效

D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效

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第3题

关于法院调解协议的效力,下列说法正确的是()

A.当事人不服可以上诉

B.终结诉讼程序

C.具有和生效判决一样的效力

D.当事人不服可以申请再审

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第4题

甲在某珠宝商店看中一枚标价12000元的钻戒,在支付价款时由于售货员粗心,误看成1200元,下列关于该民事法律行为效力样态的说法中,正确的是()。

A.无效

B.有效

C.效力待定

D.可撤销

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第5题

关于异位法的效力关系,下列哪些说法是正确的()。

A.上位法优于下位法

B.实施规定优先适用

C.普通法优于根本法

D.变通规定优先适用

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第6题

关于合同变更,下列说法正确的是()

A.原则上仅向过去发生效力

B.对合同中已履行部分也产生效力

C.已经履行的债务因合同的变更而失去了法律根据

D.未变更的权利义务不再继续有效

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第7题

下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。

A.劳动合同变更是指对合同内容的变更

B.劳动合同变更包括对合同主体的变更

C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前

D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后

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第8题

关于芬太尼,下列说法正确的是()。

A.芬太尼是由保罗杨森首次合成

B.芬太尼效力强于海洛因

C.芬太尼是一种药品,但如果被滥用,则变成了毒品

D.卡芬太尼不属于毒品

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第9题

关于民事二审程序中的调解,下列说法正确的是()

A.不适用调解

B.对当事人新增加的独立请求调解不成时可以直接判决

C.对反诉调解不成时直接作出判决

D.调解书具有撤销原一审判决的效力

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第10题

关于无固定期限的劳动合同,下列说法正确的是:()。

A.企业都愿意签订无固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的

C.成熟的资本主义国家,劳动合同都有固定期限的

D.要解除无固定期限的劳动合同,必须符合规定的条件

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第11题

下列关于医疗期说法正确的是()。

A.医疗期是职工治病所需的时间

B.职工患职业病的适用医疗期的相关规定

C.在医疗期内一般不得解除劳动合同

D.医疗期根据职工在本单位工作年限确定

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