( )描述了他对改变的决定性因素的研究。他总结出了在认知、情感和行为三个范畴之内引发改变的九个因素,并概括为“认识自己”“关爱邻居”和“做好工作”。
A.费斯廷格
B.拉扎勒斯
C.科尔西尼
D.塞利格曼
A.费斯廷格
B.拉扎勒斯
C.科尔西尼
D.塞利格曼
第1题
A.他的理论更像阿德勒,而不类似弗洛伊德
B.他的研究建立在因素分析方法基础之上
C.他的研究是基于对神经症病人的临床研究
D.他对行为的研究是对精神分析、毕生发展、认知和人本主义方法的反对
第3题
A.面具是产生恐惧的无条件刺激
B.工具性条件作用制造了对陌生人的恐惧
C.实验者用面具对他进行了经典条件的作用
D.他泛化了对老鼠的习得性恐惧
第4题
A.外科消毒法的建立
B.狂犬疫苗的制备
C.对酒变酸的研究,证实了发酵是由微生物引起的,不同的微生物引起不同类型的发酵
D.曲颈瓶试验,彻底否定了“自然发生说”
第5题
A.指引健康教育与健康促进干预策略的制定
B.描述健康行为/问题存在的原因,指导对可改变因素的研究
C.描述健康教育与健康促进干预的策略
D.针对健康行为/问题存在的原因进行干预
E.解释健康教育与健康促进干预项目成或败的原因
第6题
A.符合上小组课的学生需要具备一定程度的合作性
B.小组课是个训课的延伸,是融合的桥梁
C.如果学生能够上小组课、表示他不需要上个训课了
D.小组课是所有学生必须要的课程
第8题
A.“您认为孩子为什么会这样?”
B.“孩子哪些表现让您不满意?”
C.“您能谈一下孩子让您感到满意的地方吗?”
D.“您认为自己对待孩子的方式与孩子的表现有什么关系?”
第9题
第10题
No.14.
美国客户Mr.Josh一小时后离开办公室上飞机,他让Q经理在他离开之前和他确定好价格。Mr.Josh提出的采购价格太低,如果答应他这个价格会利润甚微。如果是你,你会怎么做?
答:避重就轻。祝他旅途愉快,表示价格方面让步确实有困难,待和上级领导讨论之后告知他我方会先和他的同事就产品质量、具体规格等方面进行洽谈。这样一来,既没有越过他和他的同事谈论最重要的价格因素,也表示了我方对产品销路,质量等的乐观自信。
No.15 公司将调来新任的总经理,你希望他是什么类型的?工作型的?管理型的?为什么?