请输入或粘贴题目内容
搜题
如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.借款需求与还款能力和风险评估紧密相连，是决定贷款期限、利率等要素的重要因素
B.银行在对客户进行借款需求分析时，要关注企业的借款需求原因，即所借款项的用途
C.如果借款公司有明确的借款需求原因，借款需求分析就不必要进行
D.银行在受理贷款中的借款需求分析有利于银行进行全面的风险分析
答案
更多“关于借款需求分析的意义，以下不正确的是（)。A．借款需求与还款能力和风险评估紧密相连，是决定贷款”相关的问题
第1题
下列关于借款需求和借款目的的说法，不正确的是()。
A．借款需求是指公司对现金的需求超过了公司的现金储备，从而需要借款
B．未分配利润增加会产生借款需求
C．借款目的主要指借款用途
D．一般来说，长期贷款用于长期融资的目的
第2题
A.借款需求是指公司由于各种原因造成了资金短缺而产生的需求
B.借款需求是多方面的
C.借款目的主要指借款用途
D.一般来说，长期性资本支出不会导致借款需求
第3题
A.借款需求是指公司对现金的需求超过了公司的现金储备，从而需要借款
B.长期性资本支出会产生借款需求
C.借款目的主要指借款用途
D.借款目的主要指花销
第4题
A.借款需求是指公司对现金的需求超过了公司的现金储备，从而需要借款
B.长期性资本支出会产生借款需求
C.借款目的主要指借款用途
D.一般来说，长期贷款可用于短期融资的目的
第5题
A.借款需求是决定贷款期限、利率等要素的重要因素
B.为银行做出合理的贷款决策
C.把握公司借款需求的本质，从而做出合理的贷款决策
D.为公司提供融资方面的合理建议
E.有利于银行进行全面的风险分析
第6题
A.应付账款被认为是公司的无成本融资来源
B.当公司出现现金短缺时，通常会向供应商请求延期支付应付账款
C.如果公司经常无法按时支付应付账款，其商业信用会减少
D.应付账款还款期限延长，可能造成公司的现金短缺，从而形成借款需求
第7题
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第8题
A.在满足借款合同用款前提条件的情况下，无正当理由或借款人没有违约，银行必须按借款合同的约定按时发放贷款
B.借款合同一旦签订生效，即成为民事法律事实
C.贷款实务操作中，先决条件文件不会因贷款而异，因风险因素而异
D.银行应针对贷款的实际要求，根据借款合同的约定进行对照审查，分析是否齐备或有效
第10题
A.有利于银行进行全面的风险分析
B.有利于公司的稳健经营，降低银行贷款风险
C.使用短期贷款和长期贷款相结合的方式来满足公司贷款的不同需求
D.为公司提供融资方面的合理建议
E.不利于银行进行全面的风险分析
