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[单选题]

公司的人才理念是:人适其位,()。

A.位适其人

B.人位匹配

C.人适其岗

D.以上均不正确

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更多“公司的人才理念是:人适其位,()。”相关的问题

第1题

华天用人理念体现的三个方面是?()

A.拓展人才发展空间

B.追求激励留人

C.事业成就人

D.考核结果选用人

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第2题

衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:()。

A.人岗相适

B.用当其时

C.人尽其才

D.培养人才

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第3题

录用决策是指通过科学的测算,对岗位和所招聘人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配过程。()
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第4题

湖北省公司教育培训体系建设的必要性体现()。

A.是贯彻党的十九大精神的战略需要

B.是适应人才评价机制变革的必然选择

C.是实现公司发展战略目标的关键路径

D.是落实人资工作会议精神的重要举措

E.是提升公司教育培训质效的内在要求

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第5题

创新是引领发展的第一动力。适应和引领我国经济发展新常态,关键是要依靠_______转换_______。

A.人才素质、科技成果

B.科技创新、发展动力

C.网络创新、技术革新

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第6题

“投资就是投人”的理念与下面哪句话相对应?

A.任何投资所得必须分配给投资人

B. 投资选择向注重企业的管理者的能力和诚信转移

C. 规范的公司治理结构是投资的基础

D. 资金是企业改善和规范管理的动力

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第7题

实施人才投资优先方针,首先要确立人才投入是效益最大的投入理念,做到()使人才资本积累优先于物质资本积累

A.人才投资优先保证

B.加大人才资本投资力度

C.提高人才资本投资效率

D.迅速增加人才资本积累

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第8题

DYK的经营理念是()。

A.让汽车生活更精彩

B.尊重信车赖、人才为本

C.智造经典、惠创未来

D.顾客至上、和合共生

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第9题

假设保险营销主体不大力激发消费者的兴趣,消费者就不会向其投保,或者投保的人很少,这里描述的保险营销理念是()。

A.公司导向型

B.产品导向型

C.推销导向型

D.业绩导向型

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第10题

创新是引领发展的第一动力,要加强知识、人才积累,不断突破难题、攀登高峰,国有企业要做()的排头兵、做()的排头兵、做()的排头兵。

A.争当军民深度融合

B.落实新发展理念

C.创新驱动发展

D.实施国家重大战略

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第11题

责任体理论的核心是:确立与市场挂钩的独立核算经营单元;培养有经营者意识的人才,将()下放;将经营理念和信息与员工共享,实现员工参与经营成就感。

A.资金使用权

B. 定价权

C. 经营权

D. 投资权

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