()就是通过人才市场价格、竞争、供求等因素的相互影响及其调节功能,使人才资源优化配置。
A.政府调控人才市场运行机制
B. 人才流动机制
C. 人才市场的运行机制
D. 政府主导人才市场
A.政府调控人才市场运行机制
B. 人才流动机制
C. 人才市场的运行机制
D. 政府主导人才市场
第5题
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
第6题
A.在债券投资、交易过程中、制造、散步虑假信息误导市场成员和客户
B.通过恶意压低承销费用竞争客户,扰乱正常的市场价格秩序
C.在债券投标过程中,恶意压低投标价格,影响中标票面利率
D.利用内幕消息、非法交易等手段获取不正当利益
E.涌过对敲、操纵价格等方式影响市场价格走势
第9题
公平竞争就是要依照统一规则从事道路运输活动,通过提升()等参与竞争。
A:服务水平
B:管理理念
C:关系运作能力