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第1题
西南航空公司采用单一机型的运营战略响应了运营目标中的哪一项?()
A.提升质量
B.加快响应速度
C.降低价格/成本
D.增强柔性
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第2题
“提高供应链管理水平”属于平衡计分卡中()方面。
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第3题
在绩效指标设计中,“员工培训达标率”属于平衡计分卡中()方面的指标。
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第4题
领导力指标、激励指数、员工人数、年教育培训时间等指标属于()。
A.学习成长指标
B.内部运营指标
C.财务指标
D.顾客视角
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第5题
属于内部成长战略的是()。
A.人员重新配置
B.招募和甄选
C.强调薪酬与绩效管理的规范化、标准化
D.强调文化整合和价值观统一
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第6题
美国最早导入CIS的企业是美国的()公司。
A.IBM公司
B.美国东方航空公司
C.西屋电气公司
D.可口可乐公司
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第7题
COSO属于美国负责统一制定内部控制标准的组织。()
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第8题
成都的产业发展动力主要来源于()对西南市场的重视,以及劳动力、土地等要素的成本优势。
A.内部企业
B.外来企业
C.国有企业
D.私营小企业
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第9题
下列不属于我国《邮政法》的空间调整范围的是()。A.航行于公海中的我国邮轮B.中华人民共和国境
下列不属于我国《邮政法》的空间调整范围的是()。
A.航行于公海中的我国邮轮
B.中华人民共和国境内
C.停靠在美国某机场的中国国际航空公司的班机
D.外国驻我国大使馆
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第11题
根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论,其中成长阶段是()
A.出生到14岁
B.15岁至24岁
C.25岁至44岁
D.45岁以上
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