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[判断题]

管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律,以调动人的积极性,充分发挥人的潜能,从而达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增强组织功能的目的,所以它被广泛的应用于各种管理领域。()此题为判断题(对,错)。

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更多“管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律,以调动人的积极性,充分发挥人的潜能,从”相关的问题

第1题

下列哪项不属于管理心理学的特征()。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第2题

企业内部的社会心理现象属于管理心理学研究的对象。()
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第3题

我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在()方面。

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

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第4题

注重人们的心理契约,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()

A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B.霍桑试验

C.1914年利莲、吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D.泰勒著的《科学管理原理》

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第5题

组织行为学是研究组织中人的()的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第6题

观察法是在控制的日常生活和工作中,研究者有目的,有计划的直接观察记录,组织中人的行为表现,分析并推测,被观察者内心的心理活动和行为规律的研究方法。()
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第7题

直接控制的缺点主要表现为,常常忽略了组织中人的因素,不利于发挥下级的积极性、创造性,人的潜力和能动性无法发挥出来。()
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第8题

管理心理学产生的阶段与特点有?()

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

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第9题

霍桑试验开创了()的先河,管理学从此进人了行为科学时代。

A.管理心理学

B.管理学

C.组织行为学

D.人际关系学

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第10题

管理心理学研究常用的观察法主要是()。
管理心理学研究常用的观察法主要是()。

A.参与观察与非参与观察

B.现场观察与非现场观察

C.控制观察与非控制观察

D.自然观察与实验观察

E.主动观察与被动观察

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第11题

社会心理学是研究()背景中人的()及其心理根据的科学。

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