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[主观题]

劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。A.对B.错

劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。

A.对

B.错

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发布时间：2020-12-22

更多“劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。A.对B.错”相关的问题

第1题

经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（)。

A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

C.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

D.违约金和赔偿金均以过错为构成要件

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第2题

向客户提供综合信息服务的业务，列收规则为除服务期内提供不同服务外，应按照服务期分月均衡确认收入。（)

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第3题

2006年7月，大学刚毕业的袁小姐和一家公司签订了用人合同。合同书上说明试用期6个月，试用期满后签订3年的用工合同，并没有说明在试用期间对她还有一个考核。2007年1月，袁小姐试用期满，公司却说她没有通过公司的试用期考核，不予录用，让袁小姐直接回家。袁小姐找公司交涉未成，于是申诉至劳动争议仲裁委员会维护其权益。根据上述案例，回答下列问题：下列关于劳动者权益的叙述中，正确的有()。

A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同

B.在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准

C.用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期

D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同

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第4题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，如员工违反服务期规定，公司有权在合理范围内要求员工支付违约金（）

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第5题

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的应支付违约金（）

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第6题

以下情形中，公司与员工解除约定服务期的劳动合同的，员工不需要向公司支付违（）

A.约金的是

B.员工严重违反公司规章制度的

C.员工从事第二职业的

D.员工在试用期间被证明不符合录用条件的

E.员工被依法追究刑事责任的

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第7题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第8题

因劳动者过错，用人单位与劳动者接触约定服务期的劳动合同的，劳动者可以不用向用人单位支付违

约金。()

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第9题

用人单位为劳动者提供住房、解决户口或提供其他福利的，可以与劳动者约定服务期。（）

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第10题

有下列情形（）之一的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的